2006年12月9日，北京。 以“誠信與責任、和諧與發(fā)展”為主題的“2006大學生最滿意的誠信招聘雇主100強”頒獎典禮在清華大學隆重召開，國內呼叫中心（Call Center）和客戶關系管理（CRM）領域的領航企業(yè)HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司榜上有名，被評為2006年度大學生最滿意的誠信招聘雇主。此項評選，是由北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會與北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心共同主辦，并聯(lián)合了全國百余所高校，通過網(wǎng)絡、短信及組織大學生填寫問卷等多種投票方式進行的公開評選的活動。獲此殊榮，不僅印證了HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司在人才選拔上體現(xiàn)出誠信招聘的雇主形象，更反映出HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司卓越成就與實力背后，以誠信為本的經營理念和企業(yè)文化。


    為了規(guī)范和引導社會誠信，特別是畢業(yè)生就業(yè)市場的誠信行為，在北京市教委的支持下，北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會與北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)合主辦“2006年度大學生最滿意的誠信招聘雇主100強”活動，旨在引起全社會對企業(yè)誠信招聘、學生誠信就業(yè)的關注，促進社會信用體系良性發(fā)展，共建和諧就業(yè)環(huán)境。次評選活動聯(lián)合了全國百余所高校，首輪由各校就業(yè)指導中心進行提名，在全國范圍內評選出十大行業(yè)500家誠信招聘雇主侯選企業(yè)， 然后由各校大學生對500家候選雇主進行投票，投票方式包括網(wǎng)絡、短信及組織大學生在校填寫問卷等多種形式， 最后產生出最滿意的誠信招聘雇主100強。 據(jù)悉：HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司是唯一一家入選的呼叫中心及客戶關系管理軟件提供商的企業(yè)。

    HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司為促進人才結構的合理優(yōu)化，自公司成立之日起，就與各重點高校建立了很好的畢業(yè)生人才招聘合作渠道。一方面公司幫助學校解決畢業(yè)生實習、就業(yè)問題，體現(xiàn)出企業(yè)的社會責任；另一方面，各高?？沙晒楣据斔鸵慌忠慌暮细癞厴I(yè)生。公司通過建立科學的人才招聘測評體系與新員工輔導機制，使得在公司實習的大學生能很快地適應崗位用人要求，獨立參與項目開發(fā)，這樣大學生在學校學習的理論知識能很好地結合企業(yè)實踐經驗，使得他們畢業(yè)之后，能獲得較好的就業(yè)機會和勝崗能力，獲得更好的職業(yè)發(fā)展空間。


    對在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生，在供需三方同意的情況下，HOLLYCRM（合力金橋軟件）體現(xiàn)出誠信為本的用人原則，為事先承諾解決北京市戶口的畢業(yè)生解決了北京市戶口，并在用人合同、培訓及薪酬福利制度上保障員工的權益受到保護，使得畢業(yè)生工作和生活上無后顧之憂。同時，HOLLYCRM（合力金橋軟件）也會定期與學校進行用人信息的交流反饋，及時將實習生或畢業(yè)生在企業(yè)的表現(xiàn)如實反饋給學校，以利學校持續(xù)改進學生的教育教學方法和體系，實現(xiàn)校企合作的共贏關系。一些在HOLLYCRM（合力金橋軟件）工作的畢業(yè)生對公司企業(yè)文化的認可度較高，他們一致認為，HOLLYCRM（合力金橋軟件）用自己的言行體現(xiàn)出了公司文化的釋意之一，即“用誠信和卓有成效，獲得客戶的信賴與依靠”，其中客戶的概念，不僅體現(xiàn)在外部客戶，更體現(xiàn)在內部客戶-----員工身上。同時， HOLLYCRM（合力金橋軟件）對于發(fā)展?jié)撡|優(yōu)秀，人品及才華兼俱的畢業(yè)生，完全信任他們的能力，給他們充分的展示才華的機會，據(jù)悉，HOLLYCRM（合力金橋軟件）的一位副總裁和一位實施部門的總經理都是曾經在公司實習的畢業(yè)于清華大學的畢業(yè)生。

    此次獲獎，進一步說明了HOLLYCRM（合力金橋軟件）誠信做事的管理理念。對于此次入圍“2006年度大學生最滿意的誠信招聘雇主100強” ，HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司總裁曲道俊先生表示：“首先，感謝全國高校大學生及相關評選機構對HOLLYCRM（合力金橋軟件）公司的認可，誠信是一個企業(yè)經營發(fā)展之本，我們會繼續(xù)持有誠信的經營管理理念，為廣大畢業(yè)生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為我們的客戶提供更先進的產品、更完善的解決方案，為創(chuàng)造和諧社會而共同努力！”